一  大区经理 3名
      任职要求：
      1、性别男，35周岁岁以上，大专以上学历，五年以上销售工作经历，五年以上团队管理经历。
      2、适应长期出差，有进取心和责任心，对开拓市场有较强的创新意识，能承受一定压力。
      3、服从上级领导的工作安排，帮助下级完成团队月、年度销售任务。 
      4、对衡器行业有一定了解者优先。  
 
二  销售专员 若干
      任职要求：
      1、性别男，22周岁以上，中专以上学历，市场营销专业优先，1年以上机械、电子、工业品等相关行业销售工作经验，且业绩突出。
      2、吃苦耐劳，踏实肯干。良好的谈判能力，熟悉掌握各种销售技巧。
      3、完成上级分配的个人团队月、年度销售任务。
      4、定期向主管汇报个人销售业绩和市场状况，并提出合理建议。
      5、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。 

三  电话营销专员 6名
      任职要求：
      1、性别女，大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业。
      2、2年以上电话营销、话务员、客服等相关工作经验。
      3、普通话标准，口齿伶俐，声音甜美。 
      4、具有很强的销售意识和沟通能力及随机应变能力。
      5、对工作饱有热情，自信，勇于挑战，能承受一定的工作压力。
      6、工作地点：盐城. 

四   SEO优化专员 2名
       任职要求：
       1、性别不限，本科以上学历，电子信息类等相关专业.
       2、1年以上SEO、站长或者类似经验，有独立负责大型网站的SEO工作经验优先。
       3、负责公司网站SEO推广、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪.
       4、熟悉使用各种网站流量分析软件，分析网络营销数据，并从中发现突破点. 

       5、具有良好的学习能力，有敬业精神，善于沟通与协调，做事认真负责.
       6、工作地点：靖江、苏州. 

五  软件研发工程师 2名
      任职要求：
      1、性别不限，硕士以上学历，计算科学与技术等相关专业.
      2、有较强的专业技能,负责自动化称重系统的研发与应用.
      3、做事严谨对工作认真负责,服从上级领导的安排.
      4、一经录用,待遇从优.
      5、工作地点：靖江、无锡.